Ακολουθώντας τις πρόσφατες εξελίξεις στην παγκόσμια αγορά, οι Ελληνικές Επιχειρήσεις οφείλουν να περάσουν μέσα από μια διαδικασία επανασχεδιασμού. Σε αυτό το πλαίσιο, δίδονται κίνητρα για εξαγορές και συγχωνεύσεις προς ικανοποίηση της ανάγκης Εθνικής Ανάπτυξης, στον βαθμό που δεν επιβάλλονται βάρη στην αγορά εργασίας. Η Ελληνική νομοθεσία προσαρμόζεται στην αντίστοιχη Ευρωπαϊκή και αφορά κυρίως στην ασφάλεια των δικαιωμάτων των εργαζομένων εξαιτίας των μεταβιβάσεων των επιχειρήσεων (Προεδρικό Διάταγμα 178/2002 σε συμφωνία με την Ευρωπαϊκή Οδηγία 98/50). Το άκρως εξειδικευμένο προσωπικό μας ως και οι ειδικοί συνεργάτες μας, είναι σε θέση να σας προσφέρουν μία πολυδιάστατη βοήθεια σε όλα τα θέματα που απορρέουν από τις διαδικασίες επανασχεδιασμού, κυρίως στις σχετικές με το ανθρώπινο δυναμικό, έχοντας ως σημεία αναφοράς :

• την εκτίμηση των υποχρεώσεων της Εταιρίας, οι οποίες αφορούν σε παροχές αφυπηρέτησης (ως π.χ. συνταξιοδοτικές, ιατροφαρμακευτικές)
• σε συμβουλευτικές υπηρεσίες για πιθανές δυνατότητες επιλογής, εκ μέρους των εργοδοτών ή των εργαζομένων, στο πλαίσιο συγκεκριμένων παραδοχών, οι οποίες αφορούν στους κινδύνους και στις υποχρεώσεις των παροχών προς τους εργαζομένους
• την παροχή αναλογιστικών υποστηρικτικών υπηρεσιών, κατά την διάρκεια των διαπραγματεύσεων
• την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων
• την αξιολόγηση των ισχυόντων συστημάτων αμοιβών και τον ανασχεδιασμό νέων με μακροχρόνιο ορίζοντα